CDI - RESPONSABLE RH D'ETABLISSEMENT H/F

RESPONSABLE RH D’ETABLISSEMENT H/F

CDI 

L’ASSOCIATION FOUQUE

La mission de l’association Fouque, créée en 1892, est d’accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l’enfance ou de l’enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.

L’association gère 6 maisons d’enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP). Elle emploie près de 600 salariés.

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement et en lien fonctionnel avec la direction des Ressources Humaines de l’association vous prenez en charge l’ensemble de la mission des Ressources Humaines pour un établissement. Vous vous constituez en soutien de la direction des ressources humaines sur les missions transverses associatives.  

MISSIONS

Vos missions sont les suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Constituer et gérer les dossiers d’administration RH, de l’embauche à la sortie du personnel,

• Déclarations d’embauche, Suivi des dossiers Mutuelle et Prévoyance, des visites médicales,
• Réaliser les contrats de travail, avenants (sur le logiciel CEGI),
• Mise en place des procédures et courriers de sortie (en lien avec la DRH de l’association)
• Réponses à toutes les situations RH des salariés (attestations, procédures disciplinaires, etc….)
• Saisie et suivi des congés/repos et absences du personnel,
• Vérification des plannings

Tenir à jour les documents et affichages imposés par la réglementation du travail,

Centraliser et saisir toutes les données nécessaires à l’établissement des paies avant de les transmettre au service paie de l’association,

Assurer les relations avec les interlocuteurs habituels d’un service RH : médecine du travail, CPAM, mutuelle, Action logement,…

Répondre aux salariés sur les questions RH, accueil et orientation des nouveaux arrivants, renseignements et réclamations,

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES « GENERALISTE »

Participer aux processus de recrutement :

• Rédaction des offres d’emploi, Suivi des candidatures,
• Organisation des entretiens d’embauche,

Prendre part aux démarches administratives liées à la formation professionnelle,

• Suivi des entretiens parcours professionnels,
• Elaboration du plan de développement des compétences
• Relation avec l’OPCO
• Organisation des sessions de formation de l’établissement

Gérer administrativement les relations sociales de l’établissement (CSE, élections ….)

• Convocations des réunions, Suivi des heures de délégations

Elaboration des indicateurs RH

En lien avec la Direction des ressources humaines de l’association

• Participer aux projets transversaux en application de la politique RH associative

LE PROFIL RECHERCHÉ

L’ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste.

• Diplôme Bac +3/5 en gestion des ressources humaines;
• Une première expérience significative (la connaissance de la CCN du 15 mars 1966 serait un réel atout) ;
• Connaissance d’un SIRH, idéalement de CEGI ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Autonomie et réactivité.

 LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR

• Type de contrat : CDI (35h/hebdomadaire)
• Début : dès que possible
• Lieu : Marseille
• Rémunération : entre 30 K€ et 40 K€

 MENTION :

« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »

 CONTACT

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à  recrutement@association-fouque.org.