Référence :
CDI CRD
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Souhaitée
Niveau d'étude :
Diplômé(e)
Salaire indicatif :
Salaire C.C. 66 selon ancienneté
Secteur géographique :
Concorde
Durée de travail :
CDI
Date de début :
08/06/2026
Date de création :
15/05/2026

Educateur spécialisé et/ou

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

1 ETP SAJE F/H

CDI TEMPS PLEIN

 

L’ASSOCIATION FOUQUE

La mission de l’association Fouque, créée en 1892, est d’accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l’enfance ou de l’enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.

L’association gère 7 maisons d’enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP) une structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.

L’Association FOUQUE recrute, pour La MECS CONCORDE située 36/38 rue Nau 13006 MARSEILLE, un éducateur spécialisé F/H.

L’ETABLISSEMENT

La MECS CONCORDE assure l’accueil avec hébergement de 61 enfants, adolescents et jeunes majeurs et accompagne 14 jeunes dans le cadre de mesure de milieu ouvert.

Quatre services proposent une prestation modulable au sein de la MECS :

  • Le service « Les villas » accueille 16 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
  • Le service Enfance Famille accueille 16 enfants, pré-adolescents et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
  • Le service d’accompagnement vers l’autonomie SAVA accueille 31 adolescents et jeunes majeurs.
  • Le Service d’Accueil de Jour Educatif assure le suivi de 14 enfants et adolescents qui
    bénéficient d’une mesure administrative ou judiciaire.

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer les compétences éducatives, sociales et d’accompagnement à l’autonomie propres aux deux métiers, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et de soutien à la parentalité.

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur d’établissement et par délégation par délégation du Chef de service éducatif du SEF, il ou elle assurera :

  • L’accompagnement d’enfants, de familles, relevant d’une mesure SAJE administratif ou judiciaire. Pour cela, vous serez amené à effectuer des visites à domicile, mener des entretiens individuels et des ateliers collectifs.
  • Soutien des familles dans les démarches administratives, budgétaires et d’accès aux droits
  • Elaboration et mise en œuvre et évaluer les projets personnalisés
  • Le suivi des situations auprès des instances judiciaires et/ou administratives
  • Le développement des actions favorisant l’autonomie, l’insertion sociale et la responsabilisation
  • Participation au travail partenarial et au réseau local
  • Rédaction des écrits professionnels et participer aux réunions, formations institutionnelles
  • Contribution à une réflexion clinique et éducative autour des situations accompagnées.
  • Soutien de la place de l’enfant dans sa famille, restaurer, maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec l’enfant dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d’écoute et d’échanges ; accompagner la famille dans ses démarches (scolarité, professionnelles, soins, loirs, démarches administratives diverses …)
  • Développement d’un partenariat pluriel autour de l’enfant et des es problématiques, les coordonner et les entretenir.
  • Soutien de la famille dans l’exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d’autres, étayer les changements.

COMPETENCES ATTENDUES

  • Avoir une bonne connaissance du réseau socio-professionnel, des dispositifs de droit commun et du droit des étrangers
  • Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions afin de positionner le projet personnalisé
  • Maîtriser les règles des écrits à caractères juridique en lien avec le travail de soutien à la parentalité
  • Se positionner en adulte et professionnel engagé dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Être en capacité de respecter un cadre précis fondé sur les principes d’équité, d’écoute, d’empathie, d’altérité afin de surmonter les situations et accéder aux bonnes décisions avec les familles.
  • Vous disposez de qualités d’écoute et de bienveillance
  • Dynamique et force de proposition vous faites preuve de créativité
  • Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme d’Educateur et/ou CESF exigé
  • Permis B
  • Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l’enfance, ou milieu ouvert souhaité
  • Bonne connaissance des dispositifs sociaux, éducatifs et administratifs
  • Capacités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe
  • Sens de l’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité
  • Maîtrise des écrits professionnels
  • Maîtrise de l’outil informatique

 LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR

  • Type de contrat : CDI
  • Début : 08/06/2026
  • Lieu : 36/38 rue Nau 13006 MARSEILLE
  • Rémunération selon expérience
  • Candidature à adresser avant le 30 mai 2026

MENTION :

« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »

CONTACT

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail : concorde@association-fouque.org